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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 当组织在人力资源战略上采用累积型战略时，其高层管理者与新员工工资（）

    人力资源管理（一）模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    当组织在人力资源战略上采用累积型战略时，其高层管理者与新员工工资（）

    • A、没有差距
    • B、差距不大
    • C、差距较大
    • D、无法比较
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    简述弹性福利计划的优点。


    员工之所以喜欢弹性福利计划，原因就在于该方案具有（）

    • A、福利高
    • B、福利稳定
    • C、减少赋税
    • D、灵活性
    • E、自由选择性

    校园招募中，大学生最看重的是（）

    • A、企业的地理位置
    • B、企业的形象
    • C、企业的规模
    • D、企业的行业特点
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